Kurumsal sağlık sigortası, bir şirketin veya kuruluşun, çalışanlarına sağlık hizmetlerine erişim sağlamak amacıyla satın aldığı toplu sağlık sigortası türüdür. Bu sigorta, şirketlerin çalışanlarına belirli sağlık teminatları sunarak, sağlık harcamalarını sigorta şirketi aracılığıyla karşılamalarına olanak tanır. Kurumsal sağlık sigortası, genellikle şu avantajları sunar:

1. Toplu alım avantajları: Şirketler, büyük bir grup adına sigorta satın aldıkları için daha uygun fiyatlar ve geniş teminatlar elde edebilirler.
2. Çalışan memnuniyeti: Sağlık sigortası, çalışanlar için önemli bir sosyal hak olup, şirketin çalışan memnuniyetini artırabilir.
3. Erken teşhis ve önleyici sağlık hizmetleri: Sigorta, çalışanların düzenli sağlık kontrolleri yapmasını teşvik eder, böylece hastalıkların erken teşhisi ve önlenmesi sağlanabilir.
4. Geniş kapsam: Çalışanlar, hastane, doktor, ilaç, testler ve tedavi süreçlerinde sigorta kapsamında geniş teminatlardan faydalanabilirler.
5. Aile üyeleri eklenebilir: Çalışanların sigorta poliçesine aile üyeleri de dahil edilebilir.

Kurumsal sağlık sigortaları, şirketlerin ihtiyaçlarına ve çalışan sayısına göre özelleştirilebilir. Poliçe kapsamı genellikle hastane yatışı, ayakta tedavi, acil hizmetler, ilaç temini, bazı özel tedavi yöntemlerini içerebilir. Sigorta şirketleri, kurumsal sağlık sigortasında daha fazla esneklik ve çeşitli ek hizmetler sunar.